La Ley de Familias en España ha introducido una serie de novedades significativas en materia de permisos laborales y conciliación, con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y familiar. Estas reformas están alineadas con la normativa europea y buscan proporcionar una mayor flexibilidad y apoyo a los trabajadores en situaciones familiares. A continuación, exploramos las principales modificaciones y cómo impactan en la vida laboral de los ciudadanos. Permiso parental de 8 semanas Uno de los cambios más destacados introducidos por el Real Decreto 5/2023, de 28 de junio, es el nuevo permiso parental de 8 semanas. Este permiso permite a los progenitores disfrutar de hasta 8 semanas de descanso, ya sea de manera continua o discontinua, para el cuidado de sus hijos hasta que estos cumplan los 8 años. Este avance significativo tiene como objetivo apoyar a los padres en el cuidado y la crianza de sus hijos, facilitando una mejor conciliación entre el trabajo y la vida familiar. Emergencias familiares El Real Decreto 5/2023 también ha ampliado el permiso por enfermedad grave u hospitalización de un familiar, extendiendo su duración de 2 a 5 días. Esta mejora permite a los trabajadores atender emergencias familiares sin preocuparse por la pérdida de ingresos o la falta de tiempo suficiente para gestionar estas situaciones. Además, se ha establecido un permiso especial de fuerza mayor de hasta 4 días al año, que puede disfrutarse por horas. Este permiso está diseñado para situaciones imprevistas que requieren la presencia urgente del trabajador, como la enfermedad repentina de un hijo o un accidente doméstico. Esta medida proporciona una herramienta más flexible para manejar emergencias de manera efectiva. Nuevas medidas de conciliación Desde la entrada en vigor de estos permisos en junio de 2023, se han aprobado nuevas normativas laborales que introducen cambios adicionales para favorecer la conciliación laboral y familiar. Entre las principales medidas se incluyen: Reducción de jornada: la posibilidad de solicitar una reducción de jornada en diferentes supuestos, permitiendo a los trabajadores ajustar su horario laboral para atender sus responsabilidades familiares. Teletrabajo: la opción de solicitar teletrabajo en determinadas circunstancias, facilitando un entorno de trabajo más adaptable a las necesidades personales y familiares. Equiparación de derechos: matrimonios y parejas de hecho Otro avance importante es la equiparación de los derechos entre matrimonios y parejas de hecho. Ahora, ambas situaciones tienen acceso a un permiso de 15 días por registro de pareja de hecho, garantizando igualdad en los derechos laborales para todos los tipos de unidades familiares. Renta de crianza La renta de crianza es una nueva medida de apoyo económico destinada a las familias para ayudar con los costos asociados a la crianza, especialmente durante los primeros años de vida del menor. Esta renta busca aliviar la carga financiera de las familias y promover un entorno más favorable para el desarrollo y bienestar de los niños. Adaptación a normativa comunitaria Estas modificaciones en la Ley de Familias responden a la necesidad de adaptar la legislación española a la normativa comunitaria, con el fin de mejorar los permisos laborales y promover una mayor conciliación y equidad en las relaciones laborales. La implementación de estas medidas refuerza el compromiso de España con las directrices europeas para lograr un equilibrio más justo entre la vida laboral y familiar. Perspectivas de la Ley de Familias en la conciliación laboral La reciente reforma en la Ley de Familias introduce cambios significativos en los permisos laborales y medidas de conciliación, ofreciendo un mayor apoyo a los trabajadores en situaciones familiares. Estas modificaciones no solo facilitan una mejor integración entre la vida laboral y personal, sino que también promueven una mayor igualdad y flexibilidad en el entorno laboral. Para obtener más información sobre cómo estas reformas pueden afectar a tu situación laboral o familiar, no dudes en contactar a Valero Bielsa Abogados. Nuestro equipo de expertos está preparado para proporcionarte la orientación necesaria en esta área de derecho laboral y familiar.

La globalización y la internalización de las empresas han transformado el panorama laboral, creando nuevas oportunidades, pero también nuevos desafíos. Uno de los aspectos clave a considerar en este contexto es el desplazamiento de trabajadores al extranjero. Este proceso no solo involucra cuestiones laborales y migratorias, sino también un complejo entramado de obligaciones fiscales que las empresas deben conocer y gestionar adecuadamente. Obligaciones tributarias en el desplazamiento internacional Cuando una empresa decide desplazar a un trabajador al extranjero, se enfrenta a una serie de obligaciones tributarias tanto a nivel nacional como internacional. Es fundamental que tanto la empresa como el trabajador comprendan y cumplan estas obligaciones para evitar sanciones económicas y asegurar una gestión fiscal eficiente. 1.      Obligaciones del trabajador desplazado: Declaración de impuestos en el país de origen y destino: el trabajador desplazado debe cumplir con las normativas fiscales del país donde reside y trabaja temporalmente, así como las del país de origen. Esto incluye la presentación de declaraciones de impuestos y el pago de cualquier tributo aplicable. Cumplimiento de las normativas locales: además de las obligaciones fiscales, el trabajador debe cumplir con las normativas locales en cuanto a la seguridad social y otras obligaciones laborales. 2.      Obligaciones de la empresa: Retención y pago de impuestos: la empresa debe asegurarse de cumplir con las normativas fiscales tanto en el país de origen como en el país de destino. Esto puede incluir la retención de impuestos sobre los ingresos del trabajador y la presentación de informes fiscales. Cumplimiento de las normativas internacionales: las empresas deben conocer y aplicar los convenios fiscales internacionales para evitar la doble imposición y asegurar que se aplican las tasas impositivas correctas. Planificación y optimización fiscal La correcta planificación fiscal es esencial para minimizar el impacto fiscal tanto para el trabajador desplazado como para la empresa. A continuación, se presentan algunas estrategias para optimizar la carga impositiva: 1.      Análisis de convenios internacionales: Evitar la doble imposición: las empresas deben analizar los convenios de doble imposición entre el país de origen y el país de destino para asegurarse de que los ingresos del trabajador no sean gravados dos veces. Estos convenios permiten que los ingresos sean gravados solo en uno de los países o que se concedan créditos fiscales para los impuestos pagados en el extranjero. 2.      Estructuración de paquetes de compensación: Optimización de beneficios: las empresas pueden diseñar paquetes de compensación que incluyan beneficios no solo salariales, sino también no salariales, que puedan estar exentos de impuestos o sujetos a tasas impositivas más favorables en el país de destino. Evaluación de incentivos fiscales: en algunos países, existen incentivos fiscales para los trabajadores extranjeros, como deducciones o exenciones fiscales que pueden ser aprovechadas para reducir la carga impositiva global. 3.      Consultoría fiscal especializada: Asesoramiento profesional: contar con el asesoramiento de expertos en fiscalidad internacional, puede ayudar a identificar oportunidades de optimización y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales. Su guía práctica proporciona una visión detallada sobre las obligaciones y estrategias fiscales en el desplazamiento de trabajadores al extranjero. Claves para una gestión fiscal eficaz en el desplazamiento internacional El desplazamiento de trabajadores al extranjero es una estrategia común en la globalización empresarial, pero requiere una gestión cuidadosa de las obligaciones fiscales para evitar problemas y optimizar los beneficios. Conocer las obligaciones tributarias y planificar adecuadamente la estructura fiscal son pasos esenciales para minimizar la carga impositiva y asegurar el cumplimiento normativo. Para obtener más información y asistencia en la planificación fiscal de desplazamientos internacionales, no dude en contactar con Abogados Valero Bielsa, donde nuestro equipo de expertos está preparado para ofrecerle la orientación que necesita para una gestión eficaz y sin contratiempos.

En los casos de divorcio o separación, una de las cuestiones más importantes que deben resolverse es el uso de la vivienda familiar. Esta decisión está directamente relacionada con la custodia de los hijos, ya que la ley española establece que el uso de la vivienda debe beneficiar a los menores en la medida de lo posible. Sin embargo, no siempre es una decisión sencilla, y la jurisprudencia ha mostrado casos en los que la interpretación de la normativa no es tan clara. Principio de rogación y el interés de los hijos El principio de rogación, en el que un tribunal solo puede decidir sobre los aspectos que se le solicitan explícitamente, no se aplica de manera estricta cuando se trata del uso de la vivienda familiar en procesos que involucran menores de edad. El Tribunal Supremo ha señalado que esta cuestión debe ser evaluada independientemente de que se solicite o no, siempre en función del interés de los hijos, quienes deben ser la prioridad en cualquier resolución judicial. Por ejemplo, en un caso reciente (Sentencia 1039/2024 del Tribunal Supremo), un padre apeló una sentencia que le otorgaba la custodia de sus hijas menores, pero no le atribuía el uso de la vivienda familiar, dado que no lo había solicitado formalmente en el recurso. Sin embargo, el Tribunal Supremo revocó esta decisión, estableciendo que la cuestión del uso de la vivienda no queda restringida por el principio de rogación.  El artículo 96 del Código Civil El artículo 96 del Código Civil es la norma que regula el uso de la vivienda familiar en caso de separación o divorcio. Este artículo establece que, si no existe un acuerdo entre las partes, el uso de la vivienda familiar corresponde a los hijos y al progenitor con el que se queden a vivir. El objetivo es garantizar que los menores puedan seguir viviendo en su entorno habitual, manteniendo sus rutinas y estabilidad emocional. El Tribunal Supremo ha reiterado que este artículo debe ser interpretado a favor del interés superior de los menores. Por tanto, si no se llega a un acuerdo entre los cónyuges, será el juez quien determine qué es lo más adecuado para el bienestar de los hijos, sin estar limitado por las peticiones de las partes. Factores que modulan el uso de la vivienda familiar Aunque el artículo 96 del Código Civil establece que el uso de la vivienda corresponde a los hijos y al progenitor custodio, existen excepciones que permiten flexibilizar esta norma. En particular, el Tribunal Supremo ha identificado dos factores que pueden influir en la decisión sobre la vivienda familiar: El carácter no familiar de la vivienda: si la vivienda no es considerada como “familiar” (por ejemplo, si fue adquirida después de la separación), la aplicación estricta del artículo 96 puede no ser procedente. Las necesidades de habitación del hijo: si las necesidades de los menores están cubiertas por otros medios, como una vivienda alternativa proporcionada por uno de los progenitores, el juez puede optar por no otorgar el uso de la vivienda familiar al progenitor custodio. ¿Cuándo es justo atribuir el uso de la vivienda? En la sentencia 1039/2024 del Tribunal Supremo, se destacó la importancia de evaluar las circunstancias particulares del caso para determinar si los menores realmente necesitan seguir ocupando la vivienda familiar. En este caso concreto, aunque el padre disponía de un piso en alquiler, el Tribunal concluyó que no era suficiente para satisfacer adecuadamente las necesidades de las menores en términos de habitabilidad, espacio y comodidad. Además, se valoró que el padre debía asumir el pago de la hipoteca de la vivienda familiar y que la madre no contribuyó económicamente al alojamiento de los hijos. El Tribunal concluyó que el uso de la vivienda debía ser otorgado al progenitor custodio (el padre), en beneficio de las menores, aunque este no lo hubiese solicitado expresamente en su recurso de apelación. Este fallo refuerza la idea de que el interés de los hijos prevalece sobre cualquier otro principio en la toma de decisiones relacionadas con el uso de la vivienda. ¿Qué debe prevalecer, el interés de los hijos o el principio de rogación? El caso descrito demuestra que, en el ámbito del derecho familiar, el interés superior de los menores es el criterio que debe guiar las decisiones judiciales. El uso de la vivienda familiar no puede depender únicamente de lo que las partes soliciten en sus escritos, sino que el juez tiene la responsabilidad de analizar todas las circunstancias para tomar una decisión justa que beneficie a los hijos. En definitiva, el artículo 96 del Código Civil y la jurisprudencia más reciente del Tribunal Supremo establecen claramente que, en ausencia de acuerdo entre los progenitores, la vivienda familiar debe ser ocupada por el progenitor que tenga la custodia de los hijos, salvo que existan excepciones justificadas. Asesoría legal en divorcio y derecho familiar en Zaragoza En Abogados Valero Bielsa, en Zaragoza, contamos con más de 30 años de experiencia en la gestión de procesos de divorcio y derecho familiar. Nuestros abogados especializados te guiarán durante todo el proceso, garantizando siempre que las decisiones se tomen en beneficio de los menores. Si necesitas asesoramiento legal, no dudes en contactarnos para resolver tus dudas en derecho matrimonial, derecho de familia o cualquier otra área jurídica. ¡Estamos aquí para ayudarte a proteger tus derechos y los de tus seres queridos!

En la era digital, el equilibrio entre el derecho al honor y la libertad de expresión es más relevante que nunca. La facilidad para compartir opiniones y críticas en redes sociales ha llevado a un aumento en los conflictos legales relacionados con la reputación personal y profesional. Sin embargo, aunque la libertad de expresión es un derecho fundamental, no es absoluta, y su ejercicio puede chocar con otros derechos igualmente protegidos, como el derecho al honor y a la imagen. Este tema ha sido objeto de análisis en varias sentencias, donde los tribunales han tenido que sopesar si las opiniones vertidas en plataformas online constituyen un ejercicio legítimo de la libertad de expresión o si, por el contrario, representan una intromisión ilegítima en el honor de una persona. Libertad de expresión vs derecho al honor Una reciente sentencia del Tribunal Supremo destaca la necesidad de equilibrar estos derechos, reconociendo que la libertad de expresión, aunque fundamental, tiene límites cuando se trata de proteger la dignidad y la reputación de las personas. El Tribunal señala que, aunque la crítica y la opinión son esenciales en una sociedad democrática, estas deben realizarse dentro de los márgenes del respeto y sin afectar gravemente la reputación de terceros. En este caso, se analizó una situación en la que una persona afectada interpuso una demanda por considerar que los comentarios y publicaciones en redes sociales realizados por otra persona constituían una difamación. El Tribunal concluyó que, para determinar si ha habido una vulneración del derecho al honor, es fundamental analizar el contexto en el que se realizaron las expresiones, su veracidad, y si existía una intención clara de difamar o dañar la imagen del afectado. El contexto y la veracidad: claves en la evaluación judicial El contexto en el que se realizan las declaraciones es crucial. Las expresiones vertidas en un entorno de discusión o debate público suelen recibir una mayor protección bajo el paraguas de la libertad de expresión. No obstante, cuando las declaraciones contienen insultos, difamaciones o acusaciones graves que no están fundamentadas en hechos verificables, los tribunales pueden considerar que se ha cruzado la línea hacia una vulneración del derecho al honor. Además, la veracidad de las afirmaciones es otro factor determinante. Si las declaraciones realizadas son falsas o tergiversadas, la persona afectada puede reclamar que su honor ha sido dañado injustamente. En estos casos, los tribunales tienden a favorecer al demandante, ya que la libertad de expresión no protege la difusión de información falsa que puede perjudicar la reputación de una persona. Ponderación de derechos y libertades El Tribunal Supremo ha enfatizado la necesidad de llevar a cabo una ponderación entre los derechos en conflicto, es decir, entre el derecho al honor y la libertad de expresión. Esta ponderación implica considerar tanto el interés general de la información difundida como el impacto que dicha difusión puede tener sobre la reputación del afectado. En algunos casos, como cuando se trata de figuras públicas, la libertad de expresión puede prevalecer, siempre que la crítica se mantenga dentro de los límites del respeto y la veracidad. Por otro lado, si las expresiones se realizan en un contexto privado o carecen de relevancia pública, los tribunales pueden inclinarse hacia la protección del derecho al honor. Implicaciones para los usuarios de redes sociales Para los usuarios de redes sociales, esta jurisprudencia subraya la importancia de ser conscientes de las consecuencias legales que pueden derivarse de sus publicaciones. Es esencial recordar que, aunque las plataformas digitales ofrecen un espacio para la libre expresión, esta libertad no es ilimitada. Publicar opiniones o críticas que puedan afectar negativamente a la reputación de otra persona sin una base sólida puede tener repercusiones legales significativas. Asesoría legal en conflictos de reputación online En Abogados Valero Bielsa, estamos comprometidos a proteger los derechos de nuestros clientes en el complejo entorno digital. Si te enfrentas a un conflicto relacionado con la reputación online, ya sea por difamación, calumnias o vulneración del derecho al honor, nuestro equipo de expertos en derecho digital y protección de la reputación puede ofrecerte el asesoramiento y la representación necesarios para salvaguardar tu buen nombre y resolver el conflicto de manera eficaz. La defensa de tu reputación es crucial en la era digital. Si necesitas orientación legal para gestionar un caso de este tipo, no dudes en contactar con nosotros. En Abogados Valero Bielsa, te ayudaremos a encontrar la mejor solución para proteger tus derechos y mantener tu integridad en el ámbito digital.

En un reciente fallo judicial en Las Palmas de Gran Canaria, se ha abordado una cuestión relevante para muchos propietarios de viviendas que enfrentan problemas similares: ¿cómo se deben manejar las reclamaciones por daños causados por filtraciones de agua, especialmente cuando involucran a comunidades de propietarios? A continuación, desglosamos los aspectos clave de este caso y ofrecemos consejos útiles para quienes se encuentren en una situación parecida. Resumen del caso Una residente demandó a un vecino y a la comunidad de propietarios de su edificio después de que su vivienda sufriera daños significativos por filtraciones de agua. Estas filtraciones fueron atribuidas a un atasco en el desagüe de la terraza del apartamento superior, propiedad del demandado. A pesar de las gestiones extrajudiciales para resolver el problema, los daños no fueron resarcidos, lo que llevó a la demandante a acudir a la vía judicial. El juzgado dictó que el vecino y la comunidad de propietarios debían pagar solidariamente una cantidad en concepto de daños y perjuicios, así como los intereses y las costas del proceso. La decisión se basó en la responsabilidad derivada de la falta de mantenimiento adecuado de las instalaciones comunes. ¿Qué puedes hacer si sufres daños por filtraciones de agua? Documenta el daño: lo primero es recopilar toda la evidencia posible. Esto incluye fotografías del daño, informes de expertos y cualquier comunicación relacionada con el problema. Documentar adecuadamente los daños es crucial para respaldar tu reclamación. Revisa los contratos y normativas: es importante entender los derechos y responsabilidades que tienes como propietario y lo que estipula el contrato de compraventa o los estatutos de la comunidad de propietarios. Estos documentos suelen contener información sobre el mantenimiento y la responsabilidad por las reparaciones. Comunicación con la comunidad de propietarios: antes de proceder legalmente, intenta resolver el problema a través de la comunidad de propietarios. Muchas veces, un diálogo abierto pude llevar a una solución rápida y sin necesidad de ir a juicio. Reclamación formal: si las gestiones extrajudiciales no tienen éxito, puedes presentar una reclamación formal. Esto puede implicar enviar una carta de reclamación a la comunidad de propietarios y al vecino implicado, detallando los daños y la solicitud de compensación. Considera la vía judicial: si no se alcanza una solución satisfactoria a través de los canales informales o formales, la vía judicial puede ser necesaria. En estos casos, contar con asesoría legal especializada puede facilitar el proceso y aumentar las posibilidades de éxito. Responsabilidad y mantenimiento: recuerda que, en muchas ocasiones, la responsabilidad de los daños por filtraciones puede recaer en la falta de mantenimiento de instalaciones comunes. En el fallo mencionado, la falta de mantenimiento del desagüe fue clave para determinar la responsabilidad. Lecciones clave del caso Responsabilidad compartida: en comunidades de propietarios, tanto los vecinos como la propia comunidad pueden ser responsables de los daños si no se realiza un mantenimiento adecuado de las instalaciones comunes. Documentación esencial: contar con una documentación exhaustiva de los daños y las gestiones realizadas puede ser determinante en la resolución de cualquier disputa. Proceso judicial: si decides llevar el caso a los tribunales, es importante estar preparado para los costos asociados, que incluyen tanto los gastos judiciales como posibles costas adicionales. En resumen, enfrentarse a problemas de filtraciones de agua en una vivienda puede ser complicado, especialmente cuando se trata de instalaciones compartidas. La clave es actuar con rapidez, documentar todo adecuadamente y buscar la solución más eficaz, ya sea a través de la comunicación directa, reclamaciones formales o, si es necesario, la vía judicial. Si te encuentras en una situación similar y necesitas orientación legal, no dudes en contactar con profesionales especializados que puedan asesorarte y ayudarte a resolver el problema de la manera más eficiente posible. Asesoría en reclamaciones por daños en viviendas En Abogados Valero Bielsa, entendemos lo complejo que puede ser lidiar con daños en tu vivienda, especialmente cuando estos involucran filtraciones de agua y responsabilidades compartidas con comunidades de propietarios. Nuestro equipo de profesionales está especializado en ofrecer asesoramiento jurídico integral para ayudarte a gestionar estos problemas de manera eficiente. Desde la documentación de los daños hasta la presentación de reclamaciones formales y la representación en procedimientos judiciales, estamos aquí para guiarte en cada paso del proceso. Si te enfrentas a una situación similar y necesitas apoyo legal experto para resolver conflictos relacionados con tu propiedad, no dudes en contactar con nosotros. En Abogados Valero Bielsa, te proporcionaremos la orientación necesaria para proteger tus derechos y alcanzar una solución justa.

En los últimos años, los avances en las técnicas de reproducción asistida han permitido que muchas parejas y personas solteras puedan cumplir el sueño de tener hijos, sin embargo, estos procedimientos no están extensos de riesgos y complicaciones. Uno de los problemas más graves que pueden surgir es la pérdida de embriones en hospitales, una situación que puede generar un profundo daño moral en los perjudicados. En Valero Bielsa, somos abogados expertos en derecho médico y sanitario, comprendemos la importancia de abordar este tema desde una perspectiva legal y emocional. ¿Qué son los procedimientos de reproducción asistida? Los procedimientos de reproducción asistida incluyen técnicas como la inseminación artificial, la fertilización in vitro (FIV), y la inyección intracitoplasmática de espermatozoides (ICSI). Estos métodos son utilizados para tratar diversas causas de infertilidad y pueden implicar la manipulación de gametos (óvulos y espermatozoides) y embriones en laboratorios especializados. Causas y consecuencias de la pérdida de embriones La perdida de embriones puede ocurrir por varias razones, incluyendo errores humanos, fallos técnicos en el laboratorio, problemas en el almacenamiento de embriones criopreservados o incluso malinterpretaciones de resultados médicos. Este tipo de incidentes no solo afectan las posibilidades de éxito de los tratamientos de reproducción asistida, sino que también pueden tener un impacto devastador en el bienestar emocional de las personas involucradas. Daño moral y responsabilidad legal El daño moral se refiere al sufrimiento emocional y psicológico que experimentan las personas debido a la pérdida de embriones. Este tipo de daño puede manifestarse como ansiedad, depresión, estrés postraumático y otros problemas de salud mental. En el ámbito legal, la responsabilidad de estos incidentes recae en el personal médico y las instituciones sanitarias que no cumplan con los estándares adecuados de atención y manejo de los procedimientos de reproducción asistida. Pasos legales a seguir Evaluación del caso: es fundamental recopilar toda la documentación médica relacionada con los procedimientos de reproducción asistida y la pérdida de embriones. Esto incluye informes médicos, resultados de laboratorio y cualquier comunicación con el personal sanitario. Asesoramiento legal: consultar con abogados especializados en derecho médico es crucial para comprender las opciones legales disponibles y determinar la viabilidad de una reclamación por daños morales. Peritaje médico: en muchos casos, es necesario contar con la opinión de expertos médicos que puedan evaluar las circunstancias del caso y establecer una relación causal entre la negligencia y la perdida de embriones. Presentación de la demanda: si se determina que existe responsabilidad por parte del hospital o del personal médico, se puede presentar una demanda para buscar una comprensión por el daño moral y cualquier otro perjuicio económico sufrido. Negociación y resolución: en algunos casos, es posible llegar a un acuerdo extrajudicial que permita a los perjudicados recibir una compensación adecuada sin necesidad de un juicio prolongado. En Valero Bielsa, entendemos que cada caso de pérdida de embriones es único y requiere una evaluación exhaustiva para determinar las responsabilidades y las posibles indemnizaciones. Nuestros abogados especializados en derecho médico trabajan para asegurar que los derechos de los pacientes sean protegidos y que se reconozca el daño moral sufrido.

En el ámbito de las obligaciones parentales, uno de los temas más debatidos es el de la pensión de alimentos a hijos mayores de edad. En este artículo, desde Abogados Valero Bielsa, analizamos las circunstancias bajo las cuales los padres están obligados a seguir pagando esta pensión, basándonos en las disposiciones del Código Civil y diversas sentencias judiciales. ¿Qué dice la Legislación Española? El artículo 93 del Código Civil español establece que si los hijos mayores de edad o emancipados que carecen de ingresos propios conviven en el domicilio familiar, el juez fijará los alimentos que sean debidos conforme a los artículos 142 y siguientes de este Código. En otras palabras, la ley requiere que los padres sigan proporcionando alimentos a sus hijos adultos mientras estos no hayan alcanzado la independencia económica. Independencia económica: un concepto complejo Determinar cuándo un hijo mayor de edad ha alcanzado la independencia económica es una cuestión que debe analizarse caso por caso. No existe una edad específica en la que los padres puedan dejar de pagar la pensión de alimentos. El Tribunal Supremo ha abordado este tema en varias ocasiones, dictaminando que la obligación de pagar puede cesar si el hijo demuestra una actitud pasiva hacia la búsqueda de empleo o si no hace un esfuerzo suficiente para obtener ingresos. Sentencias relevantes Sentencia de 21 de septiembre de 2016: el Tribunal Supremo negó la pensión a hijos de 26 y 29 años para no favorecer una situación de pasividad. Sentencia de 21 de noviembre de 2014: se reconoció el derecho a la pensión de alimentos para una hija de 27 años debido a la situación de desempleo generalizado entre los jóvenes. Formación y educación El artículo 142 del Código Civil indica que los alimentos incluyen la educación del alimentista mayor de edad, siempre que no haya terminado su formación por una causa no imputable a él. Por ejemplo, cursar estudios universitarios de grado o posgrado justifica la continuidad de la pensión de alimentos, ya que el hijo está preparándose para ingresar al mercado laboral. Casos de estudios y oposiciones Sentencia de la Audiencia Provincial de Cantabria (1 de julio de 2021): no se extinguió la pensión a un hijo que tardo dos años adicionales en finalizar el Grado en Medicina reconociendo la alta dificultad de estos estudios. Sentencia del Tribunal Supremo (14 de febrero de 2019): se concedió un año más de pensión a un hijo para que se adaptara a su nueva situación académica debido a su nulo rendimiento académico previo. Sentencia de la Audiencia Provincial de Oviedo (6 de marzo de 2023): se mantuvo la pensión a una hija de 27 años que, tras finalizar sus estudios universitarios y de máster, estaba preparando una oposición y trabajando estacionalmente. Falta de relación con el progenitor Otra causa para la extinción de la pensión de alimentos es la ausencia de relación con el progenitor que la proporciona. El Tribunal Supremo, en su sentencia de 19 de febrero de 2019, estableció que la conducta de un hijo mayor de edad hacia su progenitor puede justificar la extinción de la pensión si dicha conducta se asemeja a las causas de desheredación previstas en normativa. Requisitos para la extinción Para que la falta de relación sea motivo suficiente para extinguir la pensión, deben cumplirse los siguientes requisitos: La falta de relación debe ser relevante La falta de relación debe ser significativa y no superficial. Debe implicar una desconexión notable y sostenida, afectando profundamente la dinámica familiar, como la ausencia en eventos importantes y la negativa a comunicarse de manera habitual. Debe estar suficientemente acreditada Se debe demostrar claramente con pruebas objetivas, como mensajes no respondidos, cartas, y testimonios de terceros que corroboren la falta de interacción. Los esfuerzos del progenitor por restablecer la relación deben estar documentados. Debe ser prolongada en el tiempo La desconexión debe haber perdurado durante un periodo significativo, no siendo algo temporal o reciente. Esta continuidad demuestra que se trata de un patrón de comportamiento persistente. Debe ser imputable exclusivamente al hijo o hija La responsabilidad de la falta de relación debe recaer en el hijo, sin que el progenitor haya contribuido significativamente a esta situación. Debe demostrarse que el progenitor ha hecho esfuerzos razonables para mantener el contacto y que el hijo ha sido quien ha evitado la relación. Por ejemplo, la Audiencia Provincial de Córdoba, en su sentencia de 21 de abril de 2023, extinguió la pensión de alimentos a favor de una hija de 23 años que no tenía relación alguna con su padre tras una confrontación, a pesar de los numerosos intentos de reconciliación por parte del progenitor. Asesoría en pensión de alimentos para hijos mayores de edad La obligación de pagar pensión de alimentos a hijos mayores de edad es un tema complejo y depende de múltiples factores, como la independencia económica, la formación educativa y la relación con el progenitor. En Valero Bielsa, estamos comprometidos a proporcionar asesoramiento legal especializado para abordar cada caso de manera individualizada y garantizar que se tomen las decisiones más justas y adecuadas según la legislación vigente. Para más información y asesoramiento personalizado, no dude en contactarnos. Estamos aquí para ayudarle a navegar por estas complejas cuestiones legales y proteger sus derechos y los de su familia.

Con la llegada del verano, muchas familias aprovechan para disfrutar de unas merecidas vacaciones, dejando atrás sus hogares habituales. Sin embargo, este periodo de ausencia también puede ser un momento de preocupación por la seguridad del hogar, especialmente frente a posibles robos o intentos de ocupación ilegal. La estrategia de las pegatinas falsas de alarma Para disuadir a posibles intrusos, algunos propietarios optan por colocar pegatinas falsas de alarmas de seguridad en sus entradas. Esta práctica busca crear la impresión de que la propiedad está protegida por un sistema de seguridad activo, aunque en realidad no exista uno instalado. Cabe destacar que esta medida puede ser vista como una solución económica y rápida para tranquilizar a los residentes y ahuyentar a los delincuentes. Consideraciones legales y de seguridad Aunque sea una medida económica y rápida, existen varias implementaciones legales al usar pegatinas falsas de alarmas. Si la pegatina incluye el nombre de una empresa de seguridad reconocida y no se tiene un contrato vigente con dicha empresa, puede considerarse un uso indebido de la marca comercial. Esto podría llevar a la empresa a emprender acciones legales por el uso no autorizado de su identidad corporativa. Además, colocar una pegatina falsa puede tener consecuencias negativas en términos de seguridad real. Transmitir una falsa sensación de protección puede ser contraproducente y, en lugar de disuadir a los intrusos, podría revelar que el hogar no está debidamente asegurado. Esto podría convertir a la propiedad en un blanco más vulnerable durante la ausencia de los residentes. Riesgos de multas y sanciones Así como los falsos carteles de vado permanente pueden resultar en multas administrativas, las pegatinas falsas de alarmas de seguridad también pueden acarrear consecuencias legales. Los vados permanentes son señales públicas que requieren autorización y pago de un canon al ayuntamiento correspondiente. Manipular o colocar estos carteles ilegalmente puede resultar en multas significativas por incumplimiento de normativas municipales. Consejos prácticos para proteger tu hogar Antes de tomar decisiones que puedan comprometer la seguridad y la legalidad de tu hogar durante las vacaciones, considera las siguientes recomendaciones: Consultar con expertos: busca asesoramiento profesional en seguridad para evaluar las opciones más adecuadas para proteger tu propiedad. Instalación de seguridad legítima: si decides instalar un sistema de alarma, asegúrate de contratar los servicios de empresas de seguridad reconocidas y autorizadas. Cumplimiento normativo: asegúrate de cumplir con las regulaciones locales sobre señalización pública y seguridad residencial para evitar multas y problemas legales. En conclusión, aunque la colocación de pegatinas falsas de alarmas de seguridad pueda parecer una solución rápida y económica para proteger tu hogar durante las vacaciones, es esencial entender las implicaciones legales y de seguridad antes de adoptar esta medida. Proteger adecuadamente tu propiedad requiere estrategias efectivas y cumplimiento normativo para evitar consecuencias legales y garantizar la seguridad de tu hogar en todo momento. Por ello no dudes en ponerte en contacto con nosotros y te asesoraremos frente a todas las dudas que puedan surgirte.

En Valero Bielsa Abogados, comprendemos la importancia de la ciberseguridad en el entorno empresarial actual. Un dato alarmante es que el 80% de los ciberataques corporativos están dirigidos a los empleados. Esta tendencia refleja la necesidad urgente de que las empresas fortalezcan sus estrategias de protección y concienciación interna para mitigar los riesgos asociados con la exposición digital. La importancia del OSINT en la ciberseguridad Las fuentes abiertas, conocidas como OSINT (Open Source INTelligence), ofrecen vastos volúmenes de información accesible sobre empresas y sus empleados. Esta información, si bien es útil para múltiples propósitos comerciales y estratégicos, también presenta importantes riesgos de seguridad y reputación. Las empresas deben ser diligentes en la gestión de esta información para evitar ser objetivos fáciles para los cibercriminales. Aumento de ciberataques y la necesidad de control Según diversos estudios, los ciberataques han aumentado entre un 25% y un 30% en los últimos meses. En España, el Centro Criptológico Nacional reportó 940,776 cibercrímenes en los últimos nueve meses, lo que representa un incremento del 21,5% respecto al año anterior. Estos datos subrayan la creciente amenaza y la necesidad de medidas preventivas robustas. Cristina Muñoz-Aycuens, directora de Forensic de Grant Thornton, enfatiza la utilidad del OSINT para las empresas, señalando que esta herramienta permite obtener e interpretar información disponible en canales abiertos y pagos. Sin embargo, el uso indebido o inadecuado del OSINT puede convertir esta ventaja en un riesgo significativo. Es crucial que las corporaciones manejen esta inteligencia con conocimientos y protocolos adecuados. Beneficios y riesgos del OSINT El OSINT ofrece varias ventajas, como la capacidad de analizar la reputación de una empresa, verificar la veracidad de información en casos de desinformación o fake news, y prevenir cibercrímenes y suplantaciones de identidad. Sin embargo, estas mismas herramientas que facilitan la recopilación de información para fines legítimos también pueden ser explotadas por ciberdelincuentes para ejecutar ataques dirigidos a los empleados. Enfoque en la prevención Muñoz-Aycuens advierte que ocho de cada diez ciberataques se dirigen a los empleados, utilizando métodos como malware y phishing. A menudo, las empresas no adoptan una postura preventiva hasta que sufren un ataque, lo cual resulta en costos significativos tanto en términos de tiempo de inactividad como de recursos financieros para mitigar el daño. Una amenaza destacada es la suplantación de identidad, donde los cibercriminales pueden hacerse pasar por altos directivos para causar graves problemas. Este riesgo se incrementa cuando la información de la empresa es fácilmente accesible. Casos recientes de ciberataques Recientes ataques a grandes empresas españolas, como Iberdrola, Banco Santander y Telefónica, así como a instituciones públicas como la DGT, resaltan la importancia de una ciberseguridad robusta. El ataque a Iberdrola comprometió la información de 850,000 clientes, ilustrando cómo un ciberataque puede impactar gravemente tanto la seguridad de la información como la reputación de una organización. La prevención como mejor herramienta Para Muñoz-Aycuens, la clave para combatir los ciberataques es la prevención. Implementar una inteligencia de datos adecuada que permita gestionar de forma segura toda la información disponible en internet es crucial. El OSINT puede desempeñar un papel vital en la identificación y mitigación de brechas de seguridad, reduciendo la probabilidad de ser víctimas de hackeos. Abogados Valero Bielsa y la ciberseguridad En Valero Bielsa Abogados, estamos comprometidos a asesorar y apoyar a las empresas en la implementación de estrategias de ciberseguridad efectivas. La prevención y el uso adecuado de herramientas como el OSINT son esenciales para proteger a los empleados y la integridad de la empresa. La inversión en ciberseguridad no solo es necesaria, sino que es una medida eficaz para evitar problemas mayores y salvaguardar tanto la seguridad como la reputación corporativa.

En el ámbito del derecho de sucesiones, la desheredación de un heredero es un tema que suscita numerosas controversias legales. Cuando el causante de un testamento deshereda a uno de sus herederos ante notario, este heredero puede impugnar la causa de desheredación, llevando el caso ante un juez para determinar si se anula la desheredación y así acceder a la legítima que le corresponde. ¿Quién puede probar la desheredación? La responsabilidad de probar la desheredación recae en los coherederos interesados que mantienen su derecho al patrimonio causante, estos coherederos son quienes deben presentar las pruebas necesarias en un juicio civil para acreditar los motivos de la desheredación. Motivos válidos para la desheredación Para que una desheredación sea considerada válida, deben cumplirse las condiciones estipuladas en la ley. Algunos de los motivos válidos incluyen: Sentencia de condena: una condena por agresiones físicas o psíquicas al causante. Negativa de alimentos: una demanda de alimentos por parte del causante a la que el desheredado no respondió sin justificación. Es fundamental que las pruebas presentadas demuestren que el desheredado negó alimentos al causante sin causa justificada. No se considera valida la desheredación si el desheredado no tenía los medios para cumplir con esta demanda. Procedimiento exitoso de desheredación En un procedimiento exitoso de desheredación, el derecho a la legítima, que es la proporción mínima de la herencia que la ley reserva a ciertos herederos, puede pasar al hijo del desheredado. Esto se debe a que, según la legislación vigente, el nieto no ha cometido ninguna falta contra el causante. Este principio legal se fundamenta en la premisa de que la desheredación no debe castigar a las generaciones futuras por las acciones de sus progenitores. Por ejemplo, si un padre deshereda a su hijo por razones válidas y reconocidas por la ley, como puede ser una agresión física o psíquica, el derecho a la legítima de este hijo desheredado puede ser transferido a su propio hijo, es decir, al nieto del causante. De esta manera, el nieto tendría derecho a la parte de la herencia que le habría correspondido a su padre si no hubiera sido desheredado. Este procedimiento asegura que los derechos de las siguientes generaciones no se vean afectados por los conflictos entre el causante y sus hijos. Además, es importante que los coherederos estén bien asesorados legalmente durante este proceso, ya que cualquier error en la presentación de pruebas o en la argumentación legal podría comprometer el éxito del procedimiento de desheredación. Demandas del desheredado Las demandas del desheredado, es decir, las acciones legales que este puede emprender para impugnar su desheredación, suelen estimarse en un 99 % de los casos, siempre y cuando el motivo sea grave y las pruebas presentadas sean concluyentes y convincentes. Es fundamental que el desheredado aporte toda la documentación posible para respaldar su causa y demostrar que la desheredación fue injusta o no se ajusta a los motivos válidos estipulados por la ley. Esto incluye, pero no se limita a, informes médicos, testimonios de testigos, registros de comunicación y cualquier otro tipo de evidencia que pueda apoyar su caso. La carga de la prueba recae sobre los coherederos, quienes deben demostrar que la desheredación se efectuó por causas legalmente justificadas, como maltrato o falta de asistencia en casos de necesidad. Sin embargo, el desheredado también debe estar preparado para refutar estas pruebas y argumentar su posición de manera efectiva. Reducir la Legítima Otra solución práctica y menos conflictiva que la desheredación completa es reducir la legítima correspondiente al desheredado al mínimo legal permitido, que es un tercio de la porción de la herencia. Esta medida puede ser una manera efectiva de evitar largos y costosos juicios entre hermanos y las numerosas complicaciones logísticas de probar la desheredación en un tribunal. Por ejemplo, si una herencia se divide entre tres hermanos, la legítima reducida significaría que el desheredado recibiría una novena parte del total en lugar de una tercera parte. Aunque esta reducción es una penalización considerable, es una forma menos drástica y potencialmente menos conflictiva de manejar situaciones familiares tensas. Esta estrategia puede ser especialmente útil en casos donde las pruebas de maltrato o abandono son difíciles de obtener o no son concluyentes. Al reducir la legítima al mínimo legal, se penaliza al heredero problemático sin eliminar completamente su derecho a heredar, lo que puede ayudar a mantener la paz familiar y evitar pleitos prolongados y emocionalmente desgastantes. Abogados Valero Bielsa En Abogados Valero Bielsa, entendemos la complejidad de los conflictos de la desheredación y sus repercusiones legales, por ello, si estas atravesando este conflicto y necesitas asesoramiento legal, no dudes en ponerte en contacto. Nuestro equipo está preparado para ofrecerte el apoyo y la representación legal que necesitas para garantizar el bienestar de tu herencia.